Personaleledelse og HR
Se alle bogdetaljer →
Empowerment
Frisæt organisationen og styrk arbejdsglæde, innovation og effektivitet
Udgivet af Akademisk Forlag
ISBN
9788750064022
Om denne bog
Mange organisationer har indset, at de kan høste store gevinster ved at overdrage endnu flere beføjelser og mere ansvar til den enkelte medarbejder. Og de har empirien på deres side. Talrige forskningsresultater viser nemlig, at empowerment kan understøtte alt fra højere motivation og trivsel over lavere sygefravær til…
Boghandelspriser
| Boghandel | Titel | Format | ISBN | Pris | Lagerstatus | Levering | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ingen boghandelstilbud endnuVi har titlen i kataloget. Priser vises her, når boghandlere lister den. |
|||||||
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
0%
Anbefaler
0
Verificeret
Ingen anmeldelser endnu
Bogdetaljer
Forlag
Akademisk Forlag
Kategori
Personaleledelse og HR
ISBN-13
9788750064022
EAN
9788750064022
Format
Hæftet
Sprog
Dansk
sider
192
Undertitel
- Frisæt organisationen og styrk arbejdsglæde, innovation og effektivitet
Produktbeskrivelse
Mange organisationer har indset, at de kan høste store gevinster ved at overdrage endnu flere beføjelser og mere ansvar til den enkelte medarbejder. Og de har empirien på deres side. Talrige forskningsresultater viser nemlig, at empowerment kan understøtte alt fra højere motivation og trivsel over lavere sygefravær til langt mere effektive arbejdsgange. Hvilke organisationer vil ikke gerne opnå det? Bogen forklarer teorien bag empowerment, og hvad man som leder skal overveje, inden man sætter medarbejderne fri. Du får også en konkret plan for, hvordan din organisation kan gribe processen an i praksis, så I opnår succes med transformationen. Og undervejs i bogen deler en lang række virksomheder, der allerede arbejder med empowerment, inspirerende erfaringer og værdifulde råd.
Prishistorik
Indlæser prishistorik...